Tiedämme, että hyvinvoivat ja motivoituneet ihmiset ovat jokaisen yrityksen arvokkain voimavara. Uskomme, että jokainen työyhteisö voi toimia tuottavammin ja kestävämmin.
Jotta voimme tarjota parhaan mahdollisen ratkaisun, syvennymme huolella asiakkaamme toimintaympäristöön. Tämä tarkoittaa perusteellista taustoitusta organisaation kulttuurista, työnteon malleista ja johtamisrakenteista. Meitä kiinnostaa, miten organisaationne toimii ja mitä haasteita kohtaatte, jotta voimme luoda aidosti tarpeisiinne sopivan palvelun. Ymmärrys on pohja kaikelle kehittämiselle ja kestävien ratkaisujen löytämiselle.
Hyödynnämme monipuolisia työkaluja, kuten auditointeja, analyyseja, laskureita ja selvityksiä. Näiden avulla kartoitamme tarkasti organisaation nykytilan ja kehityskohteet. Kartoituksemme auttavat hahmottamaan esimerkiksi työkyvyn johtamisen tilaa ja kustannuksia. Tavoitteena on tuottaa selkeä ja konkreettinen pohja kehitystyölle, joka perustuu luotettavaan dataan ja huolelliseen arviointiin. Näin varmistamme, että ratkaisut ovat kestäviä ja tehokkaita.
Laadimme selkeän etenemissuunnitelman, joka sisältää konkreettiset tavoitteet ja suositellut toimenpiteet. Tarjoamme räätälöityjä ehdotuksia siitä, kuinka organisaation kannattaa edetä kohti tavoitteitaan. Suunnitelmamme perustuu realistisiin askelmiin ja aikatauluihin, jotta kehitys on hallittavissa ja mitattavissa. Olemme mukana tukemassa koko prosessin ajan, varmistaen, että ehdotetut ratkaisut toimivat käytännössä ja tuottavat pysyviä tuloksia.
Työterveyspalveluiden, työkyvyn johtamisen ja liiketoiminnan kehittämisellä merkittäviä etuja kassavirtaan ja ihmisten hyvinvointiin.
Autamme organisaatioita löytämään ratkaisuja työterveyden, työkyvyn johtamisen ja liiketoiminnan kehittämiseen. Yhdistämme asiantuntemuksemme tarpeisiinne, tunnistamme haasteet ja löydämme käytännönläheisiä ratkaisuja pitkäjänteisen kehityksen tueksi.
Työterveyspalveluiden kilpailutus ja optimointi Palvelutuottajien analyysi ja vertailu Liiketoiminnan kehityspalvelut Laskutuksen sopimuksenmukaisuuden varmistaminen Interim-palvelutAutamme asiakkaitamme johtamaan projekteja inhimillisesti ja tehokkaasti.
Tarjoamme tukea viestintään, henkilöstön sitouttamiseen ja strategiseen johtamiseen, varmistaen, että kehitys- ja muutoshankkeet toteutuvat tehokkaasti ja aikataulussa, tuoden konkreettisia tuloksia organisaatiolle.
Ohjausryhmätyöskentelyn sujuva johtaminen työterveysyhteistyössä Sairauspoissaolojen hallinnan tehostaminen Muut projektitOlemme inspiroivia valmentajia ja käytännönläheisiä kouluttajia – osaamisen kasvun ja pitkäaikaisen kehittymisen vauhdittajia.
Tarjoamme räätälöityjä koulutuksia ja valmennuksia, jotka tukevat organisaation työkykyä ja johtamista. Autamme kehittämään esihenkilöiden ja työntekijöiden osaamista, vahvistaen heidän valmiuksiaan vastata muutoksiin, edistää hyvinvointia ja parantaa tuottavuutta pitkäjänteisesti.
Business Coaching Mielenterveyden tukeminen työpaikalla – Esihenkilön työkalut hyvinvoinnin vahvistamiseen
”Luottamuksellinen ja tiivis yhteistyö työterveyshuollon palveluntuottajan kanssa on tärkeä osa yrityksen työkykyjohtamisen onnistumista. Strateginen työkykyjohtaminen ja sen myötä päätöksenteko tarvitsee tueksi selkeitä tavoitteita, mittareita sekä säännöllistä, analyyttista operatiivisen toiminnan tarkastelua. Kaipasimme yrityksessämme pientä boostausta ja erityisesti ohjausryhmätoimintaa haluttiin tehostaa. Meille sopi hyvin tiivis ja aikataulultaan nopeatempoinen projekti, koska työterveyshuoltoyhteistyön pohja oli vakaa. Kangas & Koponen terävöitti tekemistämme reilun kuukauden mittaisella projektilla, jonka avulla varmistettiin että jatkamme oikeilla raiteilla kohti asetettuja päämääriä.”
Tiedämme, että hyvinvoivat ja motivoituneet ihmiset ovat jokaisen yrityksen arvokkain voimavara. Uskomme, että jokainen työyhteisö voi toimia tuottavammin ja kestävämmin.
Tutustu ⟶
Tilaa sähköpostiisi linkki 18 kysymyksen kartoitukseen, jossa arvioimme työkykyjohtamisen ja työterveysyhteistyön nykytilan. Saat täytön jälkeen sähköpostiisi analyysin ja konkreettisia kehitysehdotuksia.
Lisäksi tarjoamme mahdollisuuden maksuttomaan 30 minuutin Teams-konsultaatioon, jossa voimme yhdessä syventyä analyysin tuloksiin ja ehdottaa yksilöllisiä kehitysratkaisuja. Kartoitus on täysin sitoumukseton – haluamme auttaa teitä askel kerrallaan kohti vaikuttavampaa työkykyjohtamista. Kartoitus ei sido sopimukseen, vaan on vilpitön kädenojennus.
Työterveyspalveluiden kilpailutus ja optimointi