Kangas & Koponen

Tiedämme, että hyvinvoivat ja motivoituneet ihmiset ovat jokaisen yrityksen arvokkain voimavara. Uskomme, että jokainen työyhteisö voi toimia tuottavammin ja kestävämmin.

Suomalainen työelämä on murroksessa – ja me viihdymme muutoksen keskellä. Haluamme olla mukana rakentamassa maailman edistyksellisintä työelämää, jossa työntekijät ja yritykset voivat kukoistaa yhdessä. Tavoitteen saavuttaminen on mahdollista luovalla yhteistyöllä ja uudenlaisella ajattelulla.

Olemme humaaneja asiantuntijoita ja vilpittömiä viestijöitä. Tuloslähtöisen lähestymistapamme taustalla on laajan kokemuksen lujittamaa osaamista ja arvopohjainen päämäärä. Arvostamme vapautta, rohkeutta ja luovuutta.

Vapautamme kasvuvoimaa – kasvatamme voimavaroja

Elina Kangas

Elina on kokenut työterveyshuollon ja liiketoiminnan kehittämisen asiantuntija, jolla on yli 20 vuoden kokemus yksityisen lääkärikeskuspuolen erilaisista tehtävistä, erityisesti työterveyshuollon parissa. Hän on kouluttautunut laajasti ja viimeistelee parhaillaan kauppatieteiden maisterin tutkintoa – gradun aiheena ovat työterveyshuollon julkisten kilpailutusten laatukriteerit.

Elina toimii myös Ruokaviraston hyväksymänä neuvojana maatalouden kehittämisessä. Hän auttaa maatiloja muun muassa muutoskestävyyden vahvistamisessa, kilpailukyvyn parantamisessa, nuorten viljelijöiden ja uusien yrittäjien tukemisessa sekä työllisyyteen ja kasvuun liittyvissä kysymyksissä.

Elina on myös business coach, joka tuo asiakkaille käytännönläheisiä ratkaisuja, joilla parannetaan henkilöstön hyvinvointia ja arjen sujuvuutta työpaikoilla. Hänen lämmin ja positiivinen asenteensa yhdistettynä syvälliseen osaamiseen tekee yhteistyöstä paitsi tuloksellista, myös innostavaa.

Vapaa-ajallaan Elina toimii partiojohtajana, pyörittää elokuvateatteria ja hoitaa luottamustehtäviä. Näissä rooleissa korostuvat hänen vastuullisuutensa, ryhmätyötaitonsa ja kyky löytää ratkaisuja, jotka hyödyttävät sekä yksilöitä että yhteisöjä.

  • +358 50 511 9620
  • elina.kangas@kangaskoponen.fi
  • LinkedIn

Minna Koponen-Tunnila

Minna on työkykyjohtamisen ja työterveyspalveluiden kokenut asiantuntija, jolla on 20 vuoden syvällinen substanssiosaaminen työterveyshuollon järjestämisestä, kehittämisestä ja vaikuttavuuden arvioinnista. Hän tarjoaa käytännönläheisiä ja vaikuttavia ratkaisuja työelämän haasteisiin, tukien yrityksiä kehittämään henkilöstönsä työkykyä, hyvinvointia ja organisaation suorituskykyä.

Minna toimii myös yksilöitä tukevana business coachina, auttaen johtajia ja avainhenkilöitä tunnistamaan vahvuutensa, kehittämään osaamistaan ja löytämään keinoja oman työn ja hyvinvoinnin tasapainottamiseen. Hänen vahva asiantuntemuksensa, analyyttinen lähestymistapansa ja työterveyshuollon tuntemuksensa varmistavat laadukkaat tulokset ja pitkäjänteiset vaikutukset.

Vapaa-ajallaan Minna haastaa itseään triathlonissa, mikä heijastaa hänen määrätietoisuuttaan ja tavoitteellista asennettaan. Lisäksi hän valmentaa innolla pieniä kilpauimareita, auttaen heitä kehittymään ja nauttimaan urheilusta.

  • +358 400 304 970
  • minna.koponen-tunnila@kangaskoponen.fi
  • LinkedIn

Irmeli Elomaa

Irmeli on kohdannut yli 100 000 potilasta, ja lähes kahden vuosikymmenen kokemuksella työterveyshuollosta sekä yli 40 vuotta lääkärinä hän on nähnyt kaiken – ja parantanut vielä enemmän. Nyt hän toimii lääketieteellisenä asiantuntijana, tuoden syvällisen kokemuksensa asiakkaidemme hyödyksi. Vapaa-ajallaan hän nauttii taiteesta, vaikka taiteilijahaaveet jäivät yhteen nuoruuden öljyvärikurssiin. Sukututkimus ja vanhat valokuvat vievät menneisyyteen, mutta Irmelin katse on aina kohti parempaa tulevaisuutta – yksi hyvä teko kerrallaan.

  • +358 400 666 788
  • irmeli.elomaa@kangaskoponen.fi
Nyt on hyvä hetki aloittaa

Kartoita työkykyjohtamisen ja työterveysyhteistyön nykytila – me kerromme, missä olisi sijaa kehitykselle

Tilaa sähköpostiisi linkki 18 kysymyksen kartoitukseen, jossa arvioimme työkykyjohtamisen ja työterveysyhteistyön nykytilan. Saat täytön jälkeen sähköpostiisi analyysin ja konkreettisia kehitysehdotuksia.

Lisäksi tarjoamme mahdollisuuden maksuttomaan 30 minuutin Teams-konsultaatioon, jossa voimme yhdessä syventyä analyysin tuloksiin ja ehdottaa yksilöllisiä kehitysratkaisuja. Kartoitus on täysin sitoumukseton – haluamme auttaa teitä askel kerrallaan kohti vaikuttavampaa työkykyjohtamista. Kartoitus ei sido sopimukseen, vaan on vilpitön kädenojennus.